今年以来,安徽省长丰县公安局聚焦从优待警核心环节,积极探索创新路径,一方面依托工会组织优势,着力打造活力警营;另一方面深化警医战略协作,全力构筑健康防线。通过双轨并行,同向发力,有效激发队伍内生动力。
长丰县公安局工会突破常规,精心打造 “周周有活动,月月有竞赛” 常态化文体品牌,将暖警惠警举措融入民警辅警日常工作生活。“周周有活动”,即每周固定时段,开展形式多样的文体活动,通过这些活动调节全警身心、增进全警交流。2025年以来,累计开展周活动20余场次,参与400余人次,“快乐工作、健康生活”的理念蔚然成风,队伍归属感显著提升。“月月有竞赛”即每月聚焦不同主题,紧扣实战需求,组织兼具趣味性与专业性的技能比拼,同时创新引入 “活力积分” 制度,参与者累积积分可兑换健康体检、学习书籍等实用奖励,有效激发参与热情。今年以来,已举办月度竞赛5场,涌现大批岗位能手和文体骨干。
长丰县公安局将民警辅警身心健康置于突出位置,创新与两家医院签署共建协议,打造全方位健康守护体系。“共建协议的核心是开通民警辅警及家属就医‘绿色通道’,缩短急诊和重症救治等候时间。”长丰县公安局相关负责人介绍。与此同时,两家医院定期选派专家团队进驻警营开展健康咨询和义诊,为民警辅警提供专业医疗服务。就医“绿色通道”运行半年来,已惠及民警辅警及家属紧急就医30余人次。
此外,两家医院还为长丰县公安局定制年度健康讲座计划,内容涵盖心脑血管疾病防治、运动损伤康复、季节性流行病预防、心理健康调适等领域。截至目前,已举办讲座4场,覆盖300余人次。针对高风险、高强度岗位人员,医院还提供个性化健康干预方案,并同步强化心理健康服务,及时为民警辅警提供心理支持和疏导,有效缓解工作压力与情绪困扰。
“活力工会”与“健康守护”双轨并行的创新实践,在长丰公安队伍中催生了显著反应:队伍凝聚力向心力持续增强,全警干事创业的精气神更加饱满,民警辅警对从优待警举措的满意度跃升至95%以上。下一步,长丰县公安局将持续深化“周周有活动,月月有竞赛”工会品牌,不断拓展优化医警共建内涵,在“严管”中体现“厚爱”,于细微处传递温情,切实将政治工作行动计划的要求转化为暖警惠警的实际成果,努力锻造一支更具活力、更富激情、更能战斗的过硬公安铁军。